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　　10月25日，中國(guó)二冶召開2021年三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析（視頻）會(huì)，總結(jié)分析前三季度總體經(jīng)營(yíng)情況，安排部署四季度重點(diǎn)工作。公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐永鋒，總經(jīng)理、黨委副書記高文華分別提出具體要求。

　　徐永鋒針對(duì)如何做好四季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，確保全年指標(biāo)圓滿完成，提出六點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，全力以赴創(chuàng)造佳績(jī)，加強(qiáng)黨建班子隊(duì)伍建設(shè)，共同創(chuàng)造良好的正向環(huán)境，認(rèn)清內(nèi)外形勢(shì)，全力拼搏，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

　　提高政治站位要求兩級(jí)管理機(jī)關(guān)提高精氣神，管理層員工要提高自我約束能力、自我管理能力，相關(guān)管理部門要做好持續(xù)性檢查，提出持續(xù)性改進(jìn)舉措。二是各分公司在認(rèn)真分析三季度工作情況后，在接下來(lái)的兩個(gè)月要制定出切實(shí)可行的措施，一定要組織大干快上，各分公司、項(xiàng)目部要采取大干四季度的有力措施，全力拼搏創(chuàng)造價(jià)值，以正確的方向、正確的方式、飽滿的精神，有組織、有內(nèi)容地開展工作。要全力以赴創(chuàng)造價(jià)值，以指標(biāo)為指引，通過(guò)指標(biāo)展示過(guò)程的努力。三是要堅(jiān)持控風(fēng)險(xiǎn)、解難題原則，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。有效管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，建立管理系統(tǒng)加強(qiáng)預(yù)警預(yù)案，做到計(jì)劃有序，控制有效，管理得當(dāng)，這是公司目前以及今后一段時(shí)期將堅(jiān)持的管理原則。四是做好戰(zhàn)略規(guī)劃，謀求明年更大的進(jìn)步。各分公司要在當(dāng)前管理方法實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃明年任務(wù)指標(biāo)，創(chuàng)新管理思路，改善經(jīng)營(yíng)工作。各分公司在過(guò)程中要自我剖析，自我加壓，從數(shù)據(jù)中掌握管理，合理合規(guī)進(jìn)行調(diào)整，找到問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，順利完成年度考核目標(biāo)。五是針對(duì)目前疫情形勢(shì)，公司上下要多層次、全方位部署防控工作，并采取有效措施，做好科學(xué)防范。六是各分公司在大干的同時(shí)要切實(shí)做好安全工作，抓實(shí)抓牢安全生產(chǎn)，克服麻痹大意思想，杜絕隱患發(fā)生，全力以赴持續(xù)推進(jìn)安全管控，保障公司平穩(wěn)運(yùn)行。

　　徐永鋒強(qiáng)調(diào)，季度分析會(huì)、專題會(huì)，是各分公司自我剖析，自我加壓的階段性會(huì)議，各系統(tǒng)業(yè)務(wù)部門指出問(wèn)題后，要出亮點(diǎn)、出成效，助力內(nèi)部管理的不斷改進(jìn)提升，全力保障決戰(zhàn)四季度各項(xiàng)工作穩(wěn)步運(yùn)行。公司上下要共同努力，鉚足干勁，全力以赴沖刺四季度，圓滿完成年度各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

　　高文華針對(duì)前三季度工作成效以及下一步工作任務(wù)提出具體要求：一是合理規(guī)劃現(xiàn)有資源，爭(zhēng)取大項(xiàng)目落地，努力完成全年指標(biāo)。通過(guò)加大領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)、加大二級(jí)單位責(zé)任落實(shí)、研究部署營(yíng)銷政策機(jī)制及營(yíng)銷策略來(lái)提升營(yíng)銷效果，及時(shí)跟進(jìn)，重點(diǎn)拿下大項(xiàng)目，包頭地區(qū)的項(xiàng)目要加快落地。各二級(jí)單位、項(xiàng)目部要加快結(jié)算款進(jìn)度，確保完成營(yíng)收指標(biāo)。各二級(jí)單位要做好階段性工作，及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，落實(shí)主體責(zé)任，確保完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。二是各二級(jí)單位要高度重視“兩金”，堅(jiān)決壓制“兩金”，要進(jìn)一步細(xì)化措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，清欠專項(xiàng)辦公室要制定清欠專項(xiàng)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩金”管控力度。三是通過(guò)調(diào)研八家單位及部分項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)情況，要求各二級(jí)單位抓好各項(xiàng)目月度成本分析，現(xiàn)場(chǎng)物料管理，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)管理，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，在工作流程和形式上不斷規(guī)范，加強(qiáng)質(zhì)量管理。四是根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部、采購(gòu)管理中心下發(fā)的案例，各二級(jí)單位要全面對(duì)照學(xué)習(xí)，列出任務(wù)清單，必須做的全力完成，堅(jiān)決不能做的不允許做，亮點(diǎn)建議做的，要努力完善，按照集團(tuán)公司的要求加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，扎實(shí)提高管理水平和能力。

　　會(huì)上，公司財(cái)務(wù)管理部、經(jīng)營(yíng)預(yù)算部、招標(biāo)采購(gòu)中心就今年前三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、經(jīng)營(yíng)工作亮點(diǎn)、面臨的問(wèn)題、采取的舉措等內(nèi)容進(jìn)行了匯報(bào)。房地產(chǎn)公司、甘肅分公司、路橋分公司分別做經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。

　　公司在包領(lǐng)導(dǎo)；公司總經(jīng)理助理、安全總監(jiān)；公司各部門高級(jí)主管以上人員，財(cái)務(wù)部、投融資部、經(jīng)營(yíng)部、采購(gòu)中心、項(xiàng)管部主管級(jí)以上人員；各專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，財(cái)務(wù)部、投融資部、經(jīng)營(yíng)部、采購(gòu)中心、項(xiàng)管部負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各實(shí)體區(qū)域公司班子成員，財(cái)務(wù)部、投融資部、經(jīng)營(yíng)部、采購(gòu)中心、項(xiàng)管部負(fù)責(zé)人；各項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理，財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)、項(xiàng)管相關(guān)負(fù)責(zé)人；出差在外地的公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。